家具行业一直都是求才若渴。以前是对好的工匠、技师的需求，现在还扩展到了对设计人才、管理人才的强烈需求。
发展是什么？就是变得更大、更强、更高层次。我们要做品牌、我们要做文化，都需要人来做。就目前整个行业的现状来看，从业人员在文化、管理能力和系统营销方面的程度普遍偏低，远远不及许多现代家具品牌，这就使玉环家具在家居市场中的竞争力弱了很多。
再说设计。欧式家具源自欧洲，作为欧式古典家具设计者，要以欧洲古典家具为源本，吸取西洋经典设计精髓，渗透意大利人文精神与现代时尚，把握欧式古典家具的基本设计要素，把古典家具的型、艺、材、韵，家具文化和几何图形融入到欧式古典家具设计中，体现出欧洲文化与东方文化的融合，传统文化与现代文化的碰撞。
设计首先要从文化上有传承、能相融，这样的设计创新才具有价值。因此，这也要求我们的设计师需要有一定的传统文化基础。目前，在中国还没有一所大学开设真正意义上的欧式古典家具设计课程，传统家具设计艺术没有得到系统的归纳和传教。现阶段的家具设计师的设计经验几乎都来自于长年的摸索和实践积累，专业性人才缺乏是传统家具设计创新的一大难题。
许多企业都已经有了一定程度的积淀和实力基础，在产业转型的这个阶段，也到了他们转型升级和塑造品牌的阶段了，但却恰恰卡在了人才这个问题上。企业人才不足，没有形成自己的团队，有好的想法和思路却难以贯彻执行，这成为了企业甚至整个行业发展的一大阻碍。
因此，针对性地为欧式古典家具行业培养人才是产业变革的关键，应尽快着手进行的工作。
